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作者:佚名    来源:雅布鲁阅读网  时间:2012-9-2 10:53:41

当前,网络宣传作为引导公众导向的重要舆论工具,越来越凸显出其独特的价值.党建部门更应做好网宣这篇“文章”. 一是建机制,落实工作保障:确保工作有人抓,增强责任意...

懒官要被“召回”动真格方能显实效 2014 年 10 月,贵州省黔西南布依族苗族自治州开始实施不胜任现职干部 “召回”管理办法,情节严重者将遭辞退或解聘。实施两个多月来,全州 1231 名“懒官”被“召回”,处级干部 59 名。其中,165 人被转岗或免职(12 名处 级干部被免职),67 人待岗,9 人被辞退或解聘,其余培训后回原岗位。据不完 全统计,目前通过“召回”管理的干部总数是近 5 年来全州调整“不称职”或 “不胜任现职”干部的总和。(2015 年 1 月 14 日 人民网) 不作为懒政应该算是机关单位的几大顽疾之一,在工作中混天度日,做事懒 散拖拉,该完成的任务不能及时完成,造成机关单位的工作效率低下,人民群众 对此抱怨不矣。

尤其是一些当上一官半职或者工龄较长资格老的公职人员更是不 愿意做事,有了新的工作任务总是分给年轻人来做,自己无所事事。一旦有了好 处却没有年轻人的份, 一定程度上影响到单位内部的公正正义,造成机关单位内 部工作两重天的局面,一部分忙得不可开交,而另一部分人却闲着无事。

对不作为进行专项整治, 这是广大人民群众的迫切要求, 也是转变政府职能, 提高工作效率的必由举措。

只有切实将这些机关单位的顽疾彻底清除,才能真正 转变工作作风, 让广大党员干部把为民务实清廉放在首位,真心实意为民排忧解 难。人民群众的眼睛是雪亮的,只有这些作风得到转变,人民群众的满意度才能 得到提升。

贵州省的这次“懒官”整治工作确实很给力, 他们用具体的数据来证实该地 在治懒的工作中确实动了真格,产生了实效。上千名“懒官”被“召回”,如此 大的动作足以形成强大震慑, 对彻底铲除懒政行为必将起到极大的推动作用。相 信该省在这样的整治力度之下, 党员干部的工作积极性会得到极大提高,单位工 作效率会明显提升,人民群众必将更加满意。

当公务员只是三百六十行中的一个普通职业,如果想着升官发财来当公务 员,那么,这样的公务员是很累的。因为今非昔日,在如今,这种想法只是不切 实际的幻想罢了。

如果不把这种扭曲的思想观念纠正过来,那这部分公务员群体 会干得越来越累。相反,如果能转变观念,真正把为人民服务摆在第一位,工作 中想的是如何务实,这样的人会干得越来越有动力。作者:赵元 扣扣 2733740549 兼职代笔此类文章。

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